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Lettre d'information - Mai 2023 - n°57

Édito

Du 20 au 24 mars 2023, a eu lieu la 4e édition des Rencontres Santé-Travail, organisée par Présanse, l'organisme national représentatif des services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI). A travers la thématique "Agir ensemble pour la prévention dans l'entreprise", l'événement avait pour ambition de mieux faire connaître aux entreprises les 3 axes de l'offre socle de services des SPSTI, introduite par la loi du 2 août 2021 : 

  • Prévention des risques professionnels
  • Suivi individuel de l'état de santé 
  • Prévention de la désinsertion professionnelle

Présanse a ainsi diffusé une émission spéciale le 23 mars : ” La prévention en actions “. De nombreux acteurs et professionnels de la santé au travail ont pu intervenir et témoigner des actions menées sur le terrain au cours de cette émission. 

👉Cliquez pour voir ou revoir l'émission 

Au niveau de Présanse Paca-Corse, un webinaire "Santé au travail : quelle offre pour accompagner les entreprises ?" sous format questions-réponses était organisé. 

👉Cliquez pour voir ou revoir le webinaire et téléchargez le support PDF 

Actualités

Journées de la sécurité routière au travail 2023 : découvrez nos actions en Paca-Corse

Journées de la sécurité routière au travail 2023 : découvrez nos actions en Paca-Corse

Les prochaines Journées de la sécurité routière au travail se dérouleront du 22 au 26 mai 2023. Grandes entreprises, PME ou startup, administrations ou collectivités territoriales, tous les employeurs sont invités à participer à l'événement. Au niveau de Présanse Paca-Corse, plusieurs actions seront au programme, dont deux webinaires-jeux ouverts à toutes les entreprises adhérentes aux services de prévention et de santé au travail de l'association régionale. Le programme des SPSTI Paca-Corse étant en cours d'élaboration, connectez-vous régulièrement sur cette page...

Modules Pro Maintien dans l'emploi pour les TPE/PME

Modules Pro Maintien dans l'emploi pour les TPE/PME

Vous dirigez une entreprise de moins de 50 salariés ? Dans le cadre du 4e Plan régional santé travail (PRST), l’Agefiph et ses partenaires, dont le réseau Présanse Paca-Corse, vous invitent à deux modules de sensibilisation et de professionnalisation sur la thématique du maintien en emploi et de la prévention de la désinsertion professionnelle. Le premier aura lieu en distanciel le 19 juin prochain.

Des contenus utiles pour lutter contre les accidents du travail graves et mortels

Des contenus utiles pour lutter contre les accidents du travail graves et mortels

Le ministère du Travail a mis en ligne, sur son site web, une rubrique dédiée à la prévention des accidents du travail graves et mortels.

Impact de l’intelligence artificielle sur le travail

Impact de l’intelligence artificielle sur le travail

Créé par le ministère du Travail et l’Institut national de recherche en sciences et technologies du numérique (Inria) en novembre 2021, le LaborIA a pour objectif l’analyse des impacts de l’Intelligence Artificielle (IA) sur le travail, les travailleurs, l’emploi et les compétences. Les premiers résultats d'une enquête qualitative, menée auprès de 250 décideurs, viennent d'être publiés.

Enquêtes Santé Publique France : les TMS et la souffrance psychique au travail augmentent

Enquêtes Santé Publique France : les TMS et la souffrance psychique au travail augmentent

Dans des résultats publiés le 18 avril 2023, Santé Publique France met en évidence que les troubles musculo-squelettiques (TMS) et la souffrance psychique sont les maladies à caractère professionnel (MCP) les plus fréquemment signalées et en augmentation. Les MCP sont en lien avec le travail mais ne sont pas reconnues par les régimes de Sécurité sociale. Leur impact sur la santé publique est pourtant indéniable.

Ressources documentaires

Les nouveaux modes et outils de travail : un enjeu pour les entreprises
Livret
14/03/2023
Le monde du travail évolue rapidement avec le développement des technologies et des pratiques salariales, que ce soit au niveau de la communication, des attentes professionnelles, des espaces de travail ou encore des outils. En lien avec ces évolutions, des politiques de réorganisation des espaces de travail se sont alors développées afin de s’adapter aux besoins des entreprises et de leurs salariés : lien social, implication, flexibilité, environnement, etc. De nouveaux modes et outils de travail ont ainsi émergé. Leur mise en place pose question et paraît souvent improvisée, tant au niveau organisationnel que technique et matériel.